Déserts médicaux :
Sujet préoccupant pour les citoyens surtout pendant les fêtes (beaucoup de médecins traitants absents)
SOS médecins et Urgences débordés.(queue sur le trottoir à 20h !!!) Je souhaite aborder avec vous le sujet des déserts médicaux sur Orléans et en France aussi.
Je souhaite donc vous soumettre des solutions.
Pour commencer, Il faudra mettre en place, c’est inévitable, des contraintes et des contingences d’implantation de médecin.
Je préconise
1 Création de maison de santé (MDS) avec 4 à 5 généralistes + 1 ou 2 infirmiers ou infirmières et Secrétariat.
(Local à la charge des communes des agglo ou des départements à voir)
Ce sera la porte d’entrée aux soins.
Consultation gratuite (pathologies de base , vaccinations bobologies etc ) .
Ouverture élargie 6h 21h lundi Samedi (d’où un minimum de 4 professionnels / MSD )
(Facilité d’accès pour les salariés avant ou après le travail)
Interconnexion des MDS (croisement des fichiers, ajustement des flux etc)
1- MSD pour X Habitants (à définir avec les professionnels)
Pour abonder ces MDS , affectation par contingence et quota des jeunes internes en sortie de leur Cursus (à définir avec les professionnels )
Ces jeunes médecins auront l’obligation de faire entre 4 à 5 ans dans ces MDS .
ils seront salariés (salaires et avancement à définir avec les professionnels)
2- Le point le plus important de ma réflexion.
LES MEDECINS GENERALISTES (MG) existants seront le cœur de la nouvelle organisation.
Ils garderont leur statut “profession libéral”
Ils deviendront en quelque sorte le niveau 2 du système et l’axe central de l’organisation
exemple , point d’entrée OBLIGATOIRE pour aller chez un spécialiste .
Pour accéder à ces professionnels il faudra passer par une MDS.
Ils ne feront plus les consultations de bases.
Ils seront chargés du suivi des maladies longues et des pathologies complexes.
Obligation de faire du domicile dans le cadre de ces suivis.
Honoraires en conséquence (à définir avec les professionnels)
L’installation sera libre mais contingentée , même base que les pharmacies. (Régions densité de population etc)
les MG déjà installés pourront s’il le souhaite intégrer les MDS ( par exemple gestion fin de carrière )
ils deviendront alors salariés et apporteront leurs expériences aux jeunes internes.
Le remplacement des MG se fera par les jeunes internes après avoir fait leur cursus de 4 ou 5 ans dans les MDS .
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Voilà la base les bases de ma réflexion.
On peut après ajuster les process.
Exemples:
Dans les MDS d’autres professionnels de santé peuvent s’y installer. (sous leur propre statut , partage des charges secrétariat ,etc )
Pour les Cantons (je vois une MDS / canton) on peut imaginer qu’un médecin fasse des consultations à jour fixe dans les communes du canton (mise à dispo d’un local par les communes).
Simplification des astreintes avec SOS médecins et Urgences 21h 6h
Désengorgement des Urgences.
Etc
JM.R
